岗位职责
1. 负责制定并完善人力资源相关制度与流程
2. 组织开展招聘人才，搭建人才梯队
3. 核算员工工资，处理员工社保、公积金等事宜
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业
2. 熟悉人力资源六大模块，熟知劳动法规
3. 具备良好沟通协调能力，责任心强优先

  彭州熊猫速聘安全提醒

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