为保障天府证券经营管理工作高效有序开展,推动重点任务落地见效,持续完善人才梯队、夯实人才支撑,现面向社会公开招聘,具体公告如下:
一、招聘原则
(一)按需实施、人岗适配。
(二)公开竞争、择优录用。
(三)德才兼备、政治优先。
二、招聘岗位
本次招聘岗位共计22个,具体岗位和要求详见附件。
三、招聘要求
(一)基本条件
1.遵纪守法,具有良好的职业操守和个人品行,诚实守信,担当作为,严守底线,廉洁从业,认同集团公司企业文化,具有强烈的服务意识、创新意识和干事创业精神。
2.具有岗位要求的任职资格和能力素质,身心健康,有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.在党组织部门工作的员工和其他上级组织有规定的岗位,应当符合党章和党内有关规定的要求。
4.证券从业人员入职前须具备证券从业资格。
5.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
(二)具体要求
应聘人员须满足报考岗位对应的各项任职资格要求,具体条件详见附件。
(三)特殊说明
所有年龄和工作年限计算截止日期均为2026年8月31日。
(四)限制性条件
存在以下任一情况,取消报名及应聘资格:
1.涉嫌刑事案件尚未结案的;
2.品行恶劣,个人征信存在明显瑕疵的;
3.身体健康状况不适合相关招聘岗位的;
4.有违法、违规、违纪等不良记录的;
5.法律、法规禁止从事证券行业的;
6.隐瞒个人真实情况,或提供虚假信息的;
7.党纪政务处分尚在影响期的;
8.其他证券基金经营机构离任未满六个月的基金经理和投资经理,从事投资、研究、交易等相关业务的;
9.对重大风险或违法违规问题负有责任、尚未完成风险处置的人员。
四、招聘流程
(一)报名
本次招聘采取线上报名方式。登录蜀道集团官网-信息公开-人才招聘-社会招聘(或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index),登录后查看并投递相关职位。
1.报名时间:2026年9月30日截止报名,逾期投递报名资料的,不予受理。
2.报名须知:本次招聘实行自愿报名,所有应聘人员需在集团官网投递简历,应聘者需提交个人简历作为附件投递,简历命名规范为:岗位+姓名+工作地点。若某岗位通过资格审查的候选人达到公司规定人数后,将提前启动该岗位综合测评工作;该岗位选拔工作完成后招聘同步终止。
(二)资格审查
报名结束后,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。
(三)综合考评
综合考评包括笔试(部分岗位免除)、初面、复面。考评时间、地点另行通知。
(四)背景调查
按有关规定对拟聘人员从严开展背景调查。
(五)研究决定
结合综合考评及背景调查情况,履行公司内部决策程序。
(六)公示及录用
公示期满无异议或公示结果不影响入职的,向拟录用人员发送录用意向通知书。
五、纪律和监督
纪检办公室聚焦监督执纪问责,依规依纪对招聘工作中的廉洁纪律执行情况进行再监督。招聘各环节工作人员,若与应聘人员存在亲属、利益关联等回避关系,须主动申请回避,不得参与对应环节工作。对选聘工作中的违规违纪行为,依规予以组织处理或者纪律处分。
六、风险提示
(一)费用与培训事项告知
公司在招聘过程中不收取任何费用,不举办任何形式的笔试、面试培训班,不提供任何教材。请应聘者注意识别,谨防受骗。
(二)招聘授权及法律声明
本次招聘由公司统筹组织,未委托任何机构开展面试事宜,对于发布虚假招聘信息的个人或机构,公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失,公司不承担任何责任。
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