单位参保、个人参保到底哪儿不一样？成都人社最新答疑→

缴 费 主 体 不 同

灵活就业人员参保

单位职工参保

由本人承担缴费费用

由单位和职工共同承担缴费费用

缴费基数、缴费比例不同

灵活就业人员参保

单位职工参保

按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定，个人自主选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。

按上一年度全口径省平工资的300%和55%分别确定缴费基数上下限标准，缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%全部计入统筹基金，个人缴费比例为8%全部计入个人账户。

女性领取养老金年龄不同

灵活就业人员参保

单位职工参保

女性年满50周岁（原管理、技术岗位的女职工离职后以灵活就业人员身份参保的，个人缴费须满两年）

在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁